Accounting Manager
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente nei settori Industria e Servizi sita sul territorio calabrese, siamo alla ricerca di Accounting Manager da inserire a presidio dell’area Contabilità Generale, Bilancio e Controllo di Gestione, con funzioni di coordinamento operativo del team contabile.
Si offre:
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida (Smart Working integrato alla presenza in sede).
Benefit: Piano di Welfare aziendale.
Responsabilità
Il Ruolo e le Responsabilità
La figura inserita risponderà direttamente al CFO, garantendo la massima qualità, accuratezza e puntualità delle chiusure periodiche. Sarà responsabile della produzione della reportistica economico-finanziaria a supporto delle decisioni strategiche della Direzione, guidando il team con autorevolezza operativa e mantenendo un presidio diretto sul dato contabile.
Le principali attività previste riguardano:
Supervisione contabile: Gestione della contabilità generale e controllo sistematico della correttezza delle registrazioni contabili.
Coordinamento del Team: Gestione operativa del team amministrativo-contabile, con definizione delle priorità, verifica degli output e monitoraggio rigoroso delle scadenze.
Chiusure e Bilancio: Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e del bilancio annuale, con presidio diretto delle scritture di assestamento e delle riconciliazioni complesse.
Relazioni esterne: Gestione dei rapporti e interfaccia diretta con la società di revisione.
Reporting e FP&A: Produzione del reporting direzionale, supporto attivo alla redazione di Budget e Forecast, e analisi puntuale degli scostamenti.
Controllo di Gestione: Sviluppo delle attività di controllo e monitoraggio continuo dei principali indicatori economico-finanziari (KPI).
Sistemi Informativi: Utilizzo, ottimizzazione e implementazione dei flussi informativi aziendali tramite gestionali ERP (SAP, TeamSystem/Alyante) e strumenti di Business Intelligence.
Competenze
Requisiti Richiesti
Il candidato ideale possiede un solido background tecnico e comprovate doti di leadership. Nello specifico si richiede:
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia o discipline economiche equivalenti.
Esperienza: Pregressa esperienza, preferibilmente superiore a 10 anni, in ruoli analoghi.
People Management: Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team amministrativi o contabili.
Competenze tecniche: Solide competenze in ambito accounting, scritture di assestamento, riconciliazioni e analisi dei dati di bilancio.
Controllo e Pianificazione: Padronanza nella predisposizione di reporting direzionali, budget, forecast e analisi degli indicatori economico-finanziari.
Sistemi informatici: Conoscenza approfondita dei gestionali SAP e TeamSystem; padronanza avanzata di Excel e familiarità con i principali strumenti di Business Intelligence
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
