Addetto/a Pulizia Treni - Reggio Calabria

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Descrizione

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di personale da inserire con la mansione di Addetto/a Pulizia Treni presso l'impianto ferroviario di Reggio Calabria.

Mansioni principali:
Svolgere attività di pulizia ordinaria e straordinaria delle carrozze ferroviarie, sia negli ambienti interni che nelle superfici esterne;
Effettuare interventi di sanificazione di sedili, corridoi, servizi igienici e aree comuni;
Provvedere alla raccolta e al corretto smaltimento dei rifiuti presenti a bordo;
Curare il rifornimento dei materiali di consumo necessari al servizio (carta igienica, sapone, asciugamani, ecc.);
Verificare gli standard di pulizia e decoro dei convogli prima della loro immissione in servizio;
Segnalare eventuali anomalie, danneggiamenti o guasti riscontrati durante le attività operative;
Utilizzare attrezzature e macchinari professionali per la pulizia nel rispetto delle procedure aziendali;
Operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, qualità e tutela ambientale;
Collaborare con il personale dell'impianto per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna dei convogli;
Supportare le attività di riordino e preparazione dei treni secondo le indicazioni operative ricevute.

Requisiti richiesti:
Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e fine settimana;
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione;
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
Idoneità allo svolgimento di attività operative in ambiente ferroviario;
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore delle pulizie industriali, ferroviarie o nei servizi di facility management.

Offerta:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
Applicazione del CCNL Mobilità – Area Contrattuale Attività Ferroviarie, liv. F2;
Contratto part-time di 18 ore settimanali;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 11.706,03;
Inserimento in un contesto lavorativo strutturato e dinamico, con formazione iniziale e affiancamento operativo.

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).